Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Executive Recruiter

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Executive Recruiter om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en plaatsen van hooggekwalificeerde leidinggevenden binnen diverse sectoren. Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te vinden die passen bij hun organisatiecultuur en strategische doelen. Als Executive Recruiter speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van bedrijven door hen te helpen de beste leiders aan boord te halen. Je zult gebruik maken van je uitgebreide netwerk, geavanceerde wervingsstrategieën en diepgaande kennis van de markt om toptalent te identificeren. Je bent een strategische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor detail. Je werkt samen met hiring managers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt en dat de juiste kandidaten worden geselecteerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het opstellen van functieprofielen tot het onderhandelen over aanbiedingen. Je blijft op de hoogte van trends in de arbeidsmarkt en gebruikt deze kennis om klanten te adviseren over wervingsstrategieën. Je bent een zelfstarter die gedijt in een dynamische omgeving en in staat is om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren. Als Executive Recruiter ben je niet alleen een bemiddelaar, maar ook een strategische partner voor zowel klanten als kandidaten. Je begrijpt de unieke uitdagingen en kansen binnen verschillende industrieën en gebruikt deze inzichten om waarde toe te voegen aan het wervingsproces. Je bent gepassioneerd over het verbinden van mensen en bedrijven en streeft ernaar om duurzame relaties op te bouwen. Als je een bewezen staat van dienst hebt in executive search, een passie hebt voor het vinden van toptalent en een drive hebt om resultaten te leveren, dan willen we graag van je horen. Sluit je aan bij ons team en help ons om bedrijven te transformeren door hen te verbinden met uitzonderlijke leiders.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Identificeren en aantrekken van hooggekwalificeerde leidinggevenden.
  • Beheren van het volledige wervingsproces, van functieprofielen tot aanbiedingen.
  • Samenwerken met klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen.
  • Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën.
  • Onderhouden van een uitgebreid netwerk van kandidaten en klanten.
  • Adviseren van klanten over trends in de arbeidsmarkt.
  • Screenen en interviewen van potentiële kandidaten.
  • Opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal een bacheloropleiding in een relevant vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in executive search of recruitment.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
  • Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
  • Kennis van trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
  • Ervaring met het gebruik van wervingssoftware en tools.
  • Resultaatgericht met een focus op kwaliteit.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing die je hebt gedaan?
  • Hoe ga je om met uitdagende wervingsopdrachten?
  • Welke strategieën gebruik je om toptalent te identificeren?
  • Hoe zorg je ervoor dat een kandidaat past bij de organisatiecultuur van een klant?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je meerdere projecten tegelijkertijd hebt beheerd?